– L’entreprise rémunère ses salariés à la hauteur de leur mérite et de notre région.
– Le plaisir au travail est un objectif à atteindre pour chacun.
– La société propose des formations non seulement techniques, mais aussi de secourisme.
– Grâce à notre souhait d’être toujours en avance technologiquement, nous recherchons sans cesse à avoir du matériel en bon état et moderne pour limiter les atteintes du travail sur le corps.
– Nous réalisons des entretiens individuels 1 an sur 2 pour comprendre les besoins et attentes de chacun.
– Un réseau social d’entreprise est mis en place pour faciliter la communication entre tous les acteurs de l’entreprise.
– L’équipe organise plusieurs fois par an des sorties d’entreprise, ou convivialité et humour sont les maîtres mots.
– Nous mettons en place des journées de cohésion d’équipe pour mieux se comprendre.